北京2025年11月26日 /美通社/ -- 11月20日，由三人行主辦的第十六屆中國（北京）人力資源博覽會暨2025HR年終盛典在京圓滿落幕。會上，「2025最具價值人力資源服務機構」評選結果正式出爐，眾合云科旗下51社保憑借在專業雇主服務領域的深度實踐，最終斬獲該榮譽。

系統原生三位一體，打造高效共享服務體驗

作為技術驅動的專業雇主服務商，51社保將深度積累的跨地域、分布式、多類型雇傭合規專業知識和行業解決方案整合，自研101HR SaaS平臺，將人力資源能力服務化、產品化、數字化，為企業和雇員提供專業、便捷的SaaS產品服務體驗。

針對跨地域經營、分布式雇傭企業的合規用工需要，51社保自研101HR SaaS系統原生三位一體管理架構，企業HR可通過短信、二維碼等渠道自動匹配收集雇員屬地參保信息，并流轉到合同簽署、社保繳納、薪酬計算、個稅申報等多個管理模塊，確保雇員勞動關系、社保繳納、薪酬發放、個稅申報的主體一致，避免因信息流轉導致的錯誤錄入，提高流程準確度，降低用工風險。

101HR SaaS還提供多種形式的個性化賬單，支持按連鎖門店、連鎖門店、業務線等靈活組合管理，并按照成本中心自動歸集，幫助HR高效請款，并實現企業人力成本的精細化管理。

專業驅動服務創新，重塑人資企服價值曲線

在專業建設方面，51社保設立研究中心及全國屬地化專家團隊，以「三法融合」為核心，持續深耕國內人力資源服務領域，沉淀了大量中國企業雇傭實踐經驗，為企業合規用工全面護航。與此同時，研究中心將自身專業實務能力數字化為「HR政策庫」并向企業HR免費開放，在幫助企業第一時間獲取全國最新政策信息的同時，助力企業搭建專業高效的HRSSC。

隨著數字技術在服務領域的深度融合，服務競爭正在從"What競爭"轉向"How競爭"，如何用更好的模式、更優的設計、更先進的技術來改造傳統服務，提升服務效率、質量和體驗，成為新的破局點。

未來，眾合云科及旗下51社保將持續迭代產品服務，共享更多專業及技術經驗，與更多企業、人力資源從業者一道，駛向專業雇主服務的星辰大海，共同實現新一輪的增長與騰飛。